Projektreferenzen

 
Wir wollen eine Umsatzsteigerung von 45% ! Mit dieser klaren wie auch sportlichen Zielsetzung...

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Sinkende Marketing-Budgets bekam auch unser Kunde, die Millenium Werbeagentur in Mannheim, deutlich...

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Arbeitsweise

Erfolg hat bei uns Methode!

Ihre Ziele setzen wir für Ihren Erfolg um.
Trainings sind bei uns immer an Ihren Bedarf ausgerichtet.

Fahren Sie einfach mit der Maus über einen der unten stehenden
Punkte um mehr zu erfahren -

Wie wir für Sie vorgehen

- Vorgespräch,
- Situationsanalyse,
- Definition des Trainingsziels,
- Durchführung des Trainings Abschlussbesprechung.

schwerpunktthemen

Schwerpunkte können sein:

- kompetentes Auftreten beim Kunden,
- bedarfsgerechte Fragetechnik,
- zielgerichtete Kunden-Nutzen-Argumentation,
- schnelles Entkräften von Einwänden,
- Mut zum Verkaufs-Abschluss,
- aktiver Zusatzverkauf,
- optimiertes Angebotsmanagement.

ablaufskizze

Ablaufskizzierung:


In der Kontaktaufnahme werden die Eckpunkte für die Auftragsklärung besprochen. Auf dessen Basis wird ein maßgeschneidertes Angebot erstellt und der Auftrag bestätigt.

vorbereitung entwickeln

Vorbereitung:


Damit das Training passgenau für die Unternehmensziele und Teilnehmer abgestimmt ist, folgt die eingehende Analyse, z. B. im persönlichen

Kennenlernen, oder mittels Interviews mit den Teilnehmern.
Wenn alle Fakten, Daten und Informationen vorliegen, wird das Training exakt für die Zielgruppe konzipiert. Vorlaufzeit für ein Training vier bis sechs Wochen.
budgetschonend seminarkontor

Budgetschonend

Die Vielzahl an erfolgreich durchgeführten Beratungen und Trainings tragen dazu bei, dass Sie aus diesem umfangreichen Fundus schöpfen. Das spart kostbare Vorbereitungszeit und schont zugleich Ihr Budget.
durchführung training

Durchführung

Der Arbeitsstil ist auf die Belange der Teilnehmer zugeschnitten, aktivierend und motivierend, mit sehr hohem Übungscharakter.

Durch den praxisorientierten Arbeitsstil können Sie sicher sein, dass ein optimaler Wissenstransfer stattfindet und Inhalte bereits am nächsten Tag in den Berufstag umgesetzt werden.

Die Trainingsmethoden sind an aktuelle Techniken angelehnt und werden anhand aktiver und praktischer Trainingsmethoden wie Gruppen-, Partner-, Einzelarbeiten, Vortrag, Diskussion, Moderation und Praxisübungen durch die Teilnehmer sofort geübt und umgesetzt.

Die eingesetzten Trainingsmittel wie erarbeiteten Flipcharts und Moderationskarten stehen den Teilnehmern für den Transfer in die Berufspraxis komplett zur Verfügung.

Für die Nachhaltigkeit und Transfersicherung erhalten die Teilnehmer zusätzlich das Fotoprotokoll aller Charts und Karten, damit sie immer ein persönliches und individuelles Nachschlagewerk vorliegen haben.
transfersicher seminarkontor

Eine hohe Transfersicherung


erreichen wir mittels praktischer Übungen.

Über das herausgearbeitete Resultat erfolgt nach der Präsentation ein kompetentes und zielgerichtetes Feedback aus der Gruppe und vom Trainer.
                   
Somit hat jeder Teilnehmer neben der Rückmeldung zum Präsentationsergebnis auch noch eine Vorstellung für die eigene, individuelle Umsetzung. Durch diese Abwechslung der Methoden im Lernprozess ist eine hohe Nachhaltigkeit gegeben.
nachbearbeitung

Nachbereitung


Unmittelbar nach dem Training erhalten die Teilnehmer das Fotoprotokoll, damit die erlernten Themen weiterhin präsent bleiben.

Zusätzlich können sie jederzeit bei konkreten Fragen zum Trainer Kontakt aufnehmen, um auch hier wieder lösungsorientiert und nachhaltig zu arbeiten.

Um den Transfer in die Praxis weiterhin zu sichern, ist ein vertiefendes Training und ein professionelles Coaching sinnvoll.

Die weiterführenden Trainings zielen auf den tatsächlichen Bedarf und die gewonnen Erfahrungen der Teilnehmer ab.

Zum einen werden bekannte Methoden noch eingehender geübt - dafür können die Teilnehmer gerne reale Fallbeispiele aus ihrer Berufspraxis mitbringen. Zum anderen werden neue Techniken trainiert, um auch künftig gut vorbereitet die Ziele zu erreichen.


Steigerung der Nachhaltigkeit


Das anschließende Intensiv-Coaching ist die perfekte Maßnahme zur Steigerung der Nachhaltigkeit der Trainings. Ausgewählte Mitarbeiter nehmen freiwillig am Intensiv-Coaching teil.

Aktuelle Meldungen

Europäischer Sozialfonds – Fördermittel nutzen

Nutzen Sie die ESF Förderung mit uns! Sie, als Coach Ihrer Unternehmens-Mannschaft, sind zwar für Ihr Unternehmen verantwortlich - aber spielen und gewinnen müssen Ihre Mitarbeiter. Damit Sie und Ihre Spieler viele Plätze in der Liga des Wettbewerbs gutmachen können, haben wir für Sie ein Programm zum nachhaltigen Unternehmenswachstum zusammengestellt, welches staatlich gefördert werden kann.  

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Trainingstermine

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